本报讯 （通讯员申明英） 5月1日起， 国务院颁布的 《保障农民工工资支付条例》 正式施行。中建长江积极贯彻落实 《条例》 要求， 以 “四个强化” 为抓手， 进一步规范农民工工资支付， 切实维护农民工权益。
强化组织保障。中建长江先后发布了 《关于开展清理拖欠民营企业账款和农民工工资跟踪审计的通知》 《关于开展在建项目农民工工资支付相关法律风险排查的通知》 等多个保障落实农民工权益文件， 督促成立农民工工资支付工作小组， 指定专人推进农民工工资支付工作， 明确责任分工及处置措施。
强化分级落实。督促各项目在 “成都市建设领域农民工综合服务平台” 创建专用账号， 全周期监管农民工工资支付过程， 避免农民工工资款项被挪用，保证工资款项专款专用。加强分包队伍管理， 要求分包单位按时提供 《农民工工资发放台账》 《农民工工资支付情况确认表》 ， 发放照片和视频等相关资料，严格监管分包单位落实 《条例》 要求。
强化检查抽查。中建长江采用检查抽查形式， 全面检查施工区域是否存在拖欠农民工工资的情况。通过询问和查阅资料， 对农民工劳动合同、 工资发放记录、 农民工进场备案台账等相关发放凭证进行核对。项目总包部与各分包单位签订了 《农民工工资支付情况承诺函》 ， 为后续农民工工资支付提供了保障。
强化农民工维权意识。为农民工办理专项工资卡， 工资款项直接从总承包项目打款至其工资卡， 减少工资发放中间环节， 降低逐级拨付被分包商、 劳务队截留的风险。同时通过 “农民工夜校” “岗前培训班” 等方式为农民工深入解读 《条例》 ， 提高农民工对 《条例》 的理解， 增强他们的依法维权意识。